Aktualny status
Nie zapisany
 

Kompetencje w zakresie cyfrowego przywództwa

leadership, example, leader
Kurs został opracowany przez Poznań University of Economics and Business.

Opis kursu

Studenci uczą się, jak stworzyć i wdrożyć strategię transformacji cyfrowej, aby upewnić się, że jest ona zgodna z celami biznesowymi i planami rozwoju firmy. Są gotowi tworzyć zespoły, łączyć i angażować osoby oraz promować kulturę kreatywności, podejmowania ryzyka i ciągłego doskonalenia.

Studenci zdobywają wiedzę na temat:

  • Jak uzyskać cyfrową płynność, aby zintegrować nowoczesne myślenie z zarządzaniem dniami
  • Rozwijania nowych umiejętności cyfrowych w zakresie wykorzystania rozwiązań cyfrowych do wewnętrznego planowania i monitorowania zarządzania, otwartości i odpowiedzialności na wszystkich poziomach zarządzania i zaufania klientów
  • Przeprowadzania eksperymentów jako kluczowego elementu projektu, aby skutecznie wprowadzać innowacje
  • Jak technologia zmienia społeczeństwo dzięki nowym sterownikom technologicznym, takim jak telefonia komórkowa, sieci społecznościowe, chmura, Big Data
  • Promowania środowisk pracy opartych na współpracy jako integralnej części wykonywania zadań związanych z pracą w ramach procesów pracy każdego pracownika
  • Wykorzystania informacji, nie tylko narzędzi technologicznych

Kluczowe pojęcia

Efekty kształcenia

Ratings and Reviews

0.0
Avg. Rating
0 Ratings
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
What's your experience? We'd love to know!
No Reviews Found!
Show more reviews
What's your experience? We'd love to know!